Personalvermittlung für Finance und Rechnungswesen
Ob Sie von Personalvermittlung für Finance sprechen, von Recruiting im Rechnungswesen oder von einem Headhunter für Finance: Your Accountant sucht Finance-Fachkräfte zur festen Einstellung in Ihrem Unternehmen. Das reicht von der Finanzbuchhaltung über die Bilanzbuchhaltung und das Controlling bis zur Geschäftsführung mit Zuständigkeit für Finance, auch auf C-Level. Wir arbeiten bundesweit, in Frankfurt/Rhein-Main wie in jeder anderen Region.
Wir sind Finance-Praktiker und als Anbieter von Interim Finance Professionals im Rechnungswesen zu Hause. Wenn die Arbeit nicht bis zur Einstellung warten kann, verbinden wir die Suche mit einem Interim-Einsatz: unser Modell Finance Plus.
Warum Personalvermittlung von Finance-Praktikern?
Wir arbeiten ausschließlich im Finanz- und Rechnungswesen. Das hat einen praktischen Grund: Wer Interim-Einsätze in dieser Fachrichtung begleitet, weiß, woran sich gute Arbeit in der Buchhaltung erkennt, und kann Erfahrung im Gespräch einordnen. Für Ihre Suche heißt das: Sie sprechen mit Finance-Praktikern, die die Aufgaben selbst kennen. Sie beschreiben, was die Person tun soll, und wir übersetzen das in ein Suchprofil, mit dem sich gute Gespräche führen lassen.
Für welche Finance-Positionen suchen wir Personal?
Wir suchen Personal für Finanzbuchhaltung, Bilanzbuchhaltung, Controlling und die Leitung des Rechnungswesens, ebenso für die kaufmännische Leitung, die Geschäftsführung und den CFO. Dabei zählen die Aufgaben mehr als der Titel: Unter derselben Bezeichnung stehen in einem Konzern, einem Mittelständler und einem kleinen Betrieb ganz unterschiedliche Aufgaben, und danach richtet sich die Suche.
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Stufe 1: Fachebene
- FinanzbuchhaltungBuchungen, Kontenabstimmungen, Zahlungsverkehr, Kreditoren und Debitoren, Vorbereitung von Abschlüssen
- BilanzbuchhaltungAbschlussarbeiten, Bilanzierungsfragen, Abstimmung mit Steuerberatung und Wirtschaftsprüfern
- ControllingPlanung, Forecasts, Abweichungsanalysen, Zusammenarbeit mit den operativen Bereichen
- SteuerkanzleienMandantenbuchhaltung und Steuerfach, Kanzleibuchhaltung auch für Wirtschaftsprüfungs- und Rechtsanwaltskanzleien
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Stufe 2: Leitung
- Leitung RechnungswesenPersonalverantwortung, Prozesse, Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Kaufmännische LeitungVerantwortung für Rechnungswesen, Controlling und Verwaltung, im Austausch mit der Geschäftsführung
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Stufe 3: Geschäftsleitung
- Geschäftsführung FinanceGesamtverantwortung für Finanzen, Steuerung und Berichte an die Gesellschafter
- CFO und C-LevelFinanzstrategie, Führung der Finance-Organisation, Begleitung von M&A und Strategieprozessen
Wir wissen, worauf es fachlich ankommt, von der Finanz- und Bilanzbuchhaltung nach HGB über Kenntnisse im Steuerrecht bis zu Steuerfachangestellten, dazu bei der Rechnungslegung nach IFRS und US GAAP und bei Besonderheiten wie Konsolidierung und Intercompany. Außerdem achten wir auf die Mischung aus Kanzlei- und Industrieerfahrung. Wer aus der Steuerberatung kommt, denkt steuerlich, wer aus der Industrie kommt, in Kostenstellen und Strukturen. Wer beides kennt, bringt Ihrer internen Finance- und Steuerabteilung beides mit, dazu Branchenerfahrung aus vielen Mandaten.
Welche Aufgaben sollen künftig dauerhaft in Ihrem Finance-Team liegen?
Schildern Sie uns Ihren Personalbedarf und die Rahmenbedingungen, dann klären wir gemeinsam den nächsten Schritt. Wir melden uns in der Regel innerhalb eines Werktages.
Suchen wir auch außerhalb von Frankfurt und Rhein-Main?
Ja, wir suchen Personal für Unternehmen in ganz Deutschland. Bei einer Suche über den Standort hinaus sollten Präsenztage, mobiles Arbeiten und die Einarbeitung konkret beschrieben sein, denn „hybrid“ allein sagt nicht, wie oft die Person vor Ort ist.
Wie lassen sich Interim und feste Einstellung verbinden?
Wenn eine Finance-Stelle offen ist, bleibt die Arbeit trotzdem liegen. Deshalb verbinden wir bei Bedarf beides: einen Interim-Einsatz für laufende Aufgaben und die Suche für die feste Einstellung.
So läuft die Kombination ab:
- Ein Interim Finance Professional übernimmt die laufenden Aufgaben, etwa Buchungen, Abstimmungen und Abschlussvorbereitung, und entlastet so Ihr Team.
- Parallel suchen wir nach einem geeigneten Kandidaten für Ihre Festanstellung. Der Interim Finance Professional kann an der Auswahl mitwirken, und wir empfehlen es, weil er die Aufgaben kennt und selbst verantwortet. Die Entscheidung trifft Ihr Unternehmen.
- Beginnt die neue Person, begleitet der Interim Finance Professional Übergabe und Einarbeitung und beendet danach seinen Einsatz.
Mehr zum Einsatz auf Zeit: Interim Management bei Your Accountant.
Häufige Fragen
Was bedeutet Personalvermittlung zur festen Einstellung?
Wir suchen eine Finance-Fachkraft, die dauerhaft in Ihrem Unternehmen arbeitet, und stellen Ihnen geeignete Kandidaten vor. Leistungsumfang und Ablauf stimmen wir vor Beginn ab.
Müssen wir schon eine vollständige Stellenbeschreibung haben?
Nein. Für ein erstes Gespräch reicht eine nachvollziehbare Beschreibung Ihres Bedarfs. Je konkreter Aufgaben und Rahmen sind, desto gezielter wird die Suche. Wie Sie sich vorbereiten, steht im Ratgeber zum Anforderungsprofil für Finance-Positionen. Wie wir vorgehen, beschreibt die Seite Zusammenarbeit.
Wie lange dauert es bis zur festen Einstellung?
Das hängt von Anforderungsprofil, Standort, Arbeitsmodell, Gehaltsrahmen und Kündigungsfristen ab. Eine belastbare Planung ist erst möglich, wenn diese Punkte geklärt sind.
Kann die Suche parallel zu einem Interim-Einsatz laufen?
Ja. Wie das abläuft, beschreibt unser Modell Finance Plus.
Entstehen für Bewerberinnen und Bewerber Kosten?
Für Bewerberinnen und Bewerber sind unsere Leistungen kostenfrei.