Personalvermittlung für Bilanzbuchhalter zur festen Einstellung
Soll eine Bilanzbuchhalterin oder ein Bilanzbuchhalter fest eingestellt werden? Bei der Personalvermittlung für Bilanzbuchhalter muss vor der Suche klar sein, welche Verantwortung für den Abschluss die Stelle trägt: einzelne Abschlussbereiche, den Monatsabschluss oder den Jahresabschluss samt Abstimmung mit Steuerberatung und Wirtschaftsprüfern.
Ob Sie von Personalvermittlung, Recruiting oder einem Headhunter für Bilanzbuchhalter sprechen: Your Accountant sucht Bilanzbuchhalter für die feste Einstellung in Frankfurt/Rhein-Main und bundesweit. Wir kommen aus der Finance-Praxis und bieten Interim Finance Professionals an, deshalb kennen wir die Arbeit in Abschlussphasen aus erster Hand. Wie wir vorgehen, zeigt die Seite Zusammenarbeit. Die Personalvermittlung für alle Finance-Positionen beschreibt die Seite Personalvermittlung für Finance und Rechnungswesen.
Was unterscheidet die Bilanzbuchhaltung von der laufenden Buchhaltung?
Die Bilanzbuchhaltung trägt die Verantwortung für das Ergebnis der Abschlussarbeiten, die laufende Buchhaltung liefert dafür Buchungen und Abstimmungen. Bei dieser Stelle liegen Bilanzierungsfragen nach HGB, Abgrenzungen, Rückstellungen, die Anlagenbuchhaltung und die Abstimmung mit Steuerberatung und Wirtschaftsprüfern.
Die Berufsbezeichnung allein sagt nicht, wie weit die Verantwortung reicht. In einem kleineren Unternehmen deckt die Stelle oft Buchhaltung und Abschluss zugleich ab, in einem größeren Team konzentriert sie sich auf den Abschluss. Deshalb beginnt die Suche mit den Aufgaben und nicht mit dem Titel.
Wie weit soll die Verantwortung für den Abschluss reichen?
Entscheidend ist, was die Person bei Monats- und Jahresabschluss selbst verantwortet. Klären Sie, welche Bereiche eine Kollegin oder ein Kollege abnimmt und was bei der Steuerberatung oder der Wirtschaftsprüfung bleibt.
Im Gespräch helfen drei Abschlussstufen:
- Einen Abschlussbereich verantworten: etwa Anlagen, Rückstellungen oder Abgrenzungen samt Dokumentation und Rückfragen.
- Den Monatsabschluss eigenständig führen: Konten abstimmen, Auswertungen vorbereiten und offene Posten klären.
- Den Jahresabschluss verantworten: Bilanz, Gewinn- und Verlustrechnung und Anhang bis zur Abstimmung mit Steuerberatung und Wirtschaftsprüfern.
Von der Stufe hängt ab, ob Erfahrung mit dem eigenen Jahresabschluss nötig ist oder ob sichere Monatsabschlüsse genügen.
Welche Abschlüsse soll die Person verantworten?
Schildern Sie uns Abschlussumfang, Rechnungslegung und Team Ihrer Buchhaltung, dann leiten wir daraus ein konkretes Suchprofil ab. Wir melden uns in der Regel innerhalb eines Werktages.
Welche Rechnungslegung und welche Systeme zählen?
Die Stelle verlangt in der Regel HGB, bei international ausgerichteten Unternehmen auch IFRS und US GAAP. Gehören Konsolidierung und Intercompany zur Aufgabe, gehört das ebenso in die Beschreibung wie das Buchhaltungs- oder Konsolidierungssystem, in dem gearbeitet wird.
Legen Sie fest, welcher Standard von Beginn an sitzen muss und was sich in der Einarbeitung aufbauen lässt.
Wie sieht ein Suchprofil für die Bilanzbuchhaltung aus?
Ein klar abgegrenztes Suchprofil hält fest, wie weit die Abschlussarbeit reicht und nach welchem Standard sie läuft. Ein Beispiel, ausdrücklich kein Kundenfall: Ein Unternehmen sucht eine Person, die den Monatsabschluss samt Abgrenzungen, Rückstellungen und Anlagenbuchhaltung eigenständig führt. Der Jahresabschluss und die Abstimmung mit der Wirtschaftsprüfung liegen bei der Leitung des Rechnungswesens.
Wer dagegen einen Konzernabschluss nach IFRS verantwortet, braucht ein anderes Suchprofil. Für Ihre Suche zählen der Abschlussumfang und die Rahmenbedingungen Ihres Unternehmens.
Was gilt, wenn Abschlussarbeiten schon während der Suche anstehen?
Abschlussarbeiten warten nicht auf die Einstellung. Ein Interim Finance Professional kann in dieser Zeit Zuarbeit zum Abschluss leisten, etwa Konten abstimmen und Rückstellungen vorbereiten, und später die Übergabe an die neue Person begleiten, wie bei Finance Plus beschrieben. Sind die Aufgaben nur zeitlich begrenzt, ist ein Interim Bilanzbuchhalter die passendere Lösung.
Welche Angaben helfen bei der Personalvermittlung für Bilanzbuchhalter?
Was wir vor dem ersten Gespräch wissen sollten, fasst der Ratgeber zum Anforderungsprofil für Finance-Positionen als Checkliste zusammen. Für die Bilanzbuchhaltung sind besonders der Abschlussumfang, der Rechnungslegungsstandard und die Zusammenarbeit mit Steuerberatung und Wirtschaftsprüfern wichtig.
Häufige Fragen
Wann braucht die Stelle einen Bilanzbuchhalter statt eines Finanzbuchhalters?
Das hängt vom Verantwortungsumfang ab. Für umfassende, eigenständige Abschlussarbeiten ist die Bilanzbuchhaltung die passende Ebene. Für die laufende Buchhaltung beschreibt die Seite Finanzbuchhalter finden, worauf es ankommt.
Muss die Person eine Fortbildung zum Bilanzbuchhalter abgeschlossen haben?
Das hängt von der Stelle ab. Eine abgeschlossene Fortbildung, etwa bei der IHK, kann verlangt sein. Manchmal trägt auch langjährige Erfahrung mit eigenverantwortlichen Abschlussarbeiten. Was für Ihre Stelle nötig ist, klären wir im ersten Gespräch.
Suchen Sie Bilanzbuchhalter auch außerhalb von Frankfurt/Rhein-Main?
Ja, wir suchen bundesweit. Beschreiben Sie bei Stellen außerhalb der Region, wie viele Präsenztage nötig sind und ob mobiles Arbeiten möglich ist, gerade in den Abschlussphasen.